Nhận việc bị giữ bằng gốc, đòi tiền cọc: công ty có được làm vậy không?
Không được. Luật lao động cấm giữ bản chính văn bằng, chứng chỉ và cấm bắt nộp tiền bảo đảm khi nhận việc. Cách đòi lại và cách công ty giữ người đúng luật.
#bộ luật lao động 2019
Công ty phạt tiền đi trễ có đúng luật không? Những cách xử lý được phép
Phạt tiền, cắt lương thay cho kỷ luật là việc luật lao động cấm. Công ty được trừ đúng phần giờ không làm và xử lý kỷ luật theo nội quy, đúng trình tự.
Làm hỏng đồ của công ty có bị trừ lương không? Giới hạn bồi thường và mức khấu trừ
Có thể phải bồi thường, nhưng phải có lỗi, đúng trình tự và có trần: sơ suất giá trị nhỏ tối đa 3 tháng lương, mỗi tháng khấu trừ không quá 30% lương.
Bị bắt ở lại làm thêm giờ mà không được trả tiền: công ty có được làm vậy không?
Không được. Làm thêm cần bạn đồng ý, có giới hạn giờ và phải trả ít nhất 150%, 200% hoặc 300% lương. Ở lại họp, trả lời tin nhắn việc sau giờ cũng có thể là làm
Làm thử vài ngày không lương trước khi nhận việc có hợp pháp không?
Đã thật sự làm việc thì phải được trả công. Thử việc theo luật có lương ít nhất 85%. Chỉ bài kiểm tra tay nghề ngắn trong buổi phỏng vấn mới không phải là làm v
Phỏng vấn bị hỏi chuyện có thai, bắt cam kết chưa sinh con: công ty có được làm vậy?
Cam kết không mang thai, chưa sinh con trong mấy năm không có giá trị. Dùng chuyện mang thai, hôn nhân để loại ứng viên là phân biệt đối xử bị luật lao động cấm
Công ty ép nhân viên mua hàng, tự bỏ tiền bù doanh số có hợp pháp không?
Không. Luật lao động cấm ép người lao động chi tiêu lương vào hàng hóa, dịch vụ của công ty. Không đạt chỉ tiêu chỉ ảnh hưởng thưởng, đánh giá, không thành khoả
Công ty theo dõi định vị điện thoại, xe của nhân viên ngoài giờ làm có được không?
Bắt bật định vị để chấm công, gắn thiết bị lên xe giao hàng là chuyện thường. Nhưng ngoài giờ làm, công ty còn được biết nhân viên ở đâu không, và làm thế nào c
Cho con dưới 15 tuổi đi làm thêm có được không? Việc nào được, việc nào cấm
Được, nhưng rất hẹp: trẻ 13–15 tuổi chỉ làm việc nhẹ theo danh mục, có hợp đồng và cha mẹ đồng ý; dưới 13 tuổi gần như chỉ nghệ thuật, thể thao. Giới hạn giờ là