Công ty phạt tiền đi trễ có đúng luật không? Những cách xử lý được phép
Phạt tiền, cắt lương thay cho kỷ luật là việc luật lao động cấm. Công ty được trừ đúng phần giờ không làm và xử lý kỷ luật theo nội quy, đúng trình tự.
Phạt tiền, cắt lương thay cho kỷ luật là việc luật lao động cấm. Công ty được trừ đúng phần giờ không làm và xử lý kỷ luật theo nội quy, đúng trình tự.
Bắt bật định vị để chấm công, gắn thiết bị lên xe giao hàng là chuyện thường. Nhưng ngoài giờ làm, công ty còn được biết nhân viên ở đâu không, và làm thế nào c