Công ty cấm dùng điện thoại trong giờ làm, thu điện thoại nhân viên có được không?
Hạn chế dùng điện thoại trong giờ làm là quyền quản lý hợp pháp nếu có lý do và có trong nội quy. Tịch thu, giữ máy, phạt tiền hay xem nội dung thì không được.
#người lao động
Bị bắt ở lại làm thêm giờ mà không được trả tiền: công ty có được làm vậy không?
Không được. Làm thêm cần bạn đồng ý, có giới hạn giờ và phải trả ít nhất 150%, 200% hoặc 300% lương. Ở lại họp, trả lời tin nhắn việc sau giờ cũng có thể là làm